Memurlar Rahat bir Nefes Alacak! Bu Olursa Maaşlar Artacak

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, bugün açıklanan enflasyon verileri ışığında memur maaşlarının enflasyona yenik düşmemesi için refah payı talep ettiklerini hatırlattı. Yalçın, sosyal medya hesabı üzerinden yapmış olduğu açıklamada, 2025 Mayıs ayı enflasyon oranının yüzde 1,53 olarak belirlendiğini, yıllık enflasyonun ise yüzde 35,41 ve enflasyon farkının da yüzde 8,58 olarak gerçekleştiğini vurguladı.

Kamu çalışanlarının 2025 Temmuz maaş artış oranının belirlenmesi için sadece bir aylık enflasyon verisinin beklenmekte olduğunu ifade eden Yalçın, haziran ayı dışındaki hakem kararı ve enflasyon farkı ile maaş artış oranının yüzde 14 seviyesinde kaydedildiğini belirtti.

AĞUSTOS'TA GÖRÜŞMELER BAŞLAYACAK

Yalçın, 2025 Ocak ayından bu yana enflasyonun yüzde 15,09 oranında artış gösterdiğini dile getirerek şu sözleri aktardı:

"Memur-Sen'in 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde önerdiği refah payı teklifi, yalnızca enflasyonu telafi etmeyi değil, aynı zamanda alım gücünü koruma ve iyileştirme çağrısı niteliğindeydi. O dönemdeki tekliflerimize imza atılmış olsaydı, bugünkü kamu görevlilerinin ekonomik durumu çok daha güçlü olacaktı. Ağustos ayında 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri başlayacak. Yapılacak bu görüşmelerde, sadece geleceğe yönelik artış yüzdelerini belirlemekle kalmamız değil, geçmişte yaşanan kayıpları telafi edecek ve piyasa gerçeklerini dikkate alacak bir toplu sözleşmeye ihtiyaç duyuyoruz.

8. Dönem Toplu Sözleşme'de, gelir adaletinin sağlanması, vergi dilimlerinin yeniden düzenlenmesi, enflasyon yükünün azaltılması, toplu sözleşme şartlarının sorgusuzca uygulanması, geçmiş kayıpların telafi edilmesi, kamu çalışanlarının taleplerinin karşılanması, görev ve emeklilik maaşları arasındaki farkın kaldırılması ve Aile Yılı'na özel eş ve çocuk yardımlarının artırılması gibi konularda kararlılıkla duracağız. Zira kamu çalışanlarının emeği, enflasyon karşısında eriyen ve piyasanın durumuna göre değişkenlik gösteren bir değer olmamalıdır. Tüm taraflar, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden bu yana yaşanan sorunların farkındadır ve bu sorunlar görülmektedir. Kamu İşvereni Heyeti ile temsilcileri, bu konularda çözüm üretecek maddelere hazırlıklı olmalıdırlar."

REFAH PAYINI UYGULAMAYA KOYUN

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise yaptığı açıklamada, enflasyon farkının yüzde 9'u geçmesinin, memur maaşlarında acil bir düzenleme yapılması gerekliliğini ortaya koyduğunu belirtti.

Kahveci, şu şekilde devam etti:

"Türkiye Kamu-Sen olarak, memurlarımızın haklarının korunması ve enflasyon karşısında zarar görmemeleri adına hemen ek zam ve refah payı artışı yapılmasını istiyoruz. Memurlarımızın emeğinin karşılığını alması, hem kamu çalışanlarının refahı hem de toplumun genel anlamda huzuru açısından kritik bir öneme sahiptir. Bu doğrultuda, hükümeti hızla gerekli adımları atmaya, memurlarımızın hak ettiği iyileştirmeleri gerçekleştirmeye ve ek zam ile refah payı artışını hayata geçirmeye çağırıyoruz."